L’Immobilier Modulable
Un accompagnement immobilier qui s’adapte à chaque situation
Parce que chaque situation est différente, nous proposons une approche flexible et personnalisée : prendre le relais, assurer la gestion, renforcer vos ressources ou vous apporter un regard professionnel lorsque vous en avez besoin.
Votre besoin évolue ? Notre accompagnement aussi.
Pourquoi faire appel à Presthouse ?
- Un soutien ponctuel ou régulier
- Une intervention selon vos besoins
- Un accompagnement personnalisé
- Un interlocuteur disponible et à l’écoute
- Un regard professionnel sur vos problématiques
Votre renfort immobilier selon vos besoins
Renfort, conseil, accompagnement et soutien : une solution flexible pour vous simplifier la gestion immobilière.
Un besoin particulier ?
Chaque situation est différente. Échangeons simplement sur vos besoins et voyons ensemble comment Prest’house peut vous accompagner.
Présentation
Laura Di Fazio
Experte en gestion immobilière et fondatrice
Laura Di Fazio est une spécialiste de la gestion immobilière dont l’expérience s’appuie sur plus de 6 années de pratique sur le terrain. Titulaire du brevet de gérant d’immeubles, elle a occupé des fonctions de gestionnaire puis de chef de groupe au sein de gérances et d’agences immobilières reconnues.
Son expertise opérationnelle couvre l’ensemble des processus de gestion locative, administrative et technique. Laura maîtrise parfaitement les outils du métier, ce qui lui permet d’intervenir immédiatement, sans phase d’adaptation, au service des équipes qui ont besoin d’un renfort ponctuel.
Chez Prest’house, Laura met son savoir-faire au service des agences, gérances et fonds immobiliers. Elle accompagne également les propriétaires privés dans la gestion de leur bien. Son objectif est d’offrir un service professionnel, personnalisé et de proximité, quelle que soit l’ampleur du mandat.
Témoignages
« Une collaboratrice est en arrêt maladie. Les dossiers s’accumulent, le téléphone sonne et l’équipe est déjà à flux tendu. Nous avions besoin d’un renfort immédiat, sans formation ni perte de temps. »
« Entre un congé maternité et une mise en valeur à gérer en parallèle, la charge de travail est devenue difficilement tenable. Externaliser temporairement nous a permis de maintenir notre niveau de service. »
« Un pic d’activité imprévu, des délais serrés, et le risque de bâcler le suivi. Nous avons préféré renforcer l’équipe quelques jours plutôt que laisser la qualité se dégrader. »